労働災害の問題(過労死・過労自殺・過労うつ等)– category –
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労働災害の問題(過労死・過労自殺・過労うつ等)
【パワハラ】自爆営業のパワハラ防止指針への明記
パワハラ防止法、及びパワハラ防止指針が存在します。 パワハラ防止指針 予定では、本年10月に、パワハラ防止指針の内容がより明確化され、いわゆる自爆営業(商品の買取の強要等)がパワハラの3要素を満たす場合にはパワハラに該当する旨が明記... -
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【過労死等】自死を労災と認めなかった事例・令和7年3月5日東京地裁判決
概要 令和7年3月5日東京地方裁判所判決の事案は、故人のご遺族が、故人の自死について名古屋西労働基準監督署長が労働者災害補償保険法に基づく遺族補償給付等の支給しない旨の決定に対して、当該決定の取消を求めた裁判です。 当該判決は、結論と... -
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【過労死等】過労自死裁判においてパワハラの存在が否定された事例
令和6年2月2日釧路地方裁判所判決は、自死した地方公務員のご遺族が地方自治体に対して、パワハラ等により故人が精神疾患に罹患して自死したとして、国家賠償請求をした事案です。 結論としては、被告は、故人が1か月当たり平均100時間を超える... -
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【過労死等】うつ病自殺と安全配慮義務違反の成否に関する事例・奈良県(うつ病自殺)事件
はじめに 奈良県(うつ病自殺)事件・令和4年5月31日奈良地方裁判所判決労働判例1330号53頁は、自死した故人の遺族らが県に対して損害賠償請求をした事例で、自死した故人のうつ病の発病、増悪について、うつ病の発病については安全配慮義務違... -
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【過労死等】過労自死・うつ病の自殺の危険性
現在のうつ病や過労自死等の精神障害の労災の認定基準では、仕事によってうつ病等を発病した方が自死された場合、原則として、自死自体も業務起因性が認められます(労災の補償の対象になります。)。 具体的には、現行の精神障害の労災の認定基準では... -
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【労働災害】大型貨物自動車と荷下ろし作業用スロープとの間に挟まれて死亡した事故に関して安全配慮義務違反等が認められた事例
はじめに 平成30年12月11日横浜地方裁判所判決は、A社の亡従業員が倉庫での作業中に、B社(A社の完全子会社)の従業員が運転するB社所有の大型貨物自動車と荷下ろし作業用スロープの間に挟まれて死亡した事故について、A社、B社、B社の従業... -
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【労働災害】解体工事が行われていたビルでの転落事故での負傷に関する損害賠償請求が認められた事例
はじめに 令和4年4月25日東京地方裁判所判決は、会社の従業員であった原告が、解体工事が行われていた鉄筋コンクリートビルにおいて転落する事故に遭って負傷したところ、孫請会社、元請会社、及び下請会社に対して安全配慮義務違反があったとして、... -
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【過労死等】家族が過労で亡くなった場合、相続放棄をしてしまっても良い?
家族が過労で亡くなった場合、借金等があるときは、相続放棄をしてしまっても良いのでしょうか?結論としては、相続するか否かの判断は、慎重に行うべきです。 ご家族が働き過ぎで亡くなった場合、相続が開始します。 相続の方法には、3つあります... -
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【過労死等】過労死(くも膜下出血・脳梗塞・心筋梗塞・心不全等)の労災不支給となった場合の対応
はじめに くも膜下出血・脳梗塞・心筋梗塞・心不全等の労災不支給となった場合、被災者やそのご遺族は、どのように対応すれば良いのでしょうか? 労災補償の対象になる病気 前提として、仕事が原因による脳血管疾患(脳内出血、くも膜下出血、脳梗塞等... -
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【過労死等】仕事以外に理由がない場合でもうつ病や自死の労災が認定されない場合とは?
被災者やご遺族から見て、仕事以外に理由がないのに、うつ病や自死の労災が認定されない場合があります。 うつ病等の労災は、原則として、次の3つの条件を満たす必要があります。 ①うつ病や適応障害等の対象となる病気を発病していること。 ②うつ...

