賃金に関する問題(未払賃金、賞与、残業代等)– category –
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賃金に関する問題(未払賃金、賞与、残業代等)
未払い残業代請求と事業場外みなし労働時間制
第1 事業場外みなし労働時間制とは 会社員から残業代請求を受けた会社は、事業場外(会社の外)での会社員の労働時間について、会社員の実際の労働時間ではなく、みなされた労働時間が、残業代の計算における労働時間であると主張することがあります。... -
賃金に関する問題(未払賃金、賞与、残業代等)
労働者の会社に対する残業代請求の手続の流れ
1 はじめに 労働者(会社員)が会社に対して残業代を請求する場合、手続としてはどのような流れになるのでしょうか?時間は、どの程度、必要になるのでしょうか? 以下では、労働者が会社に対して残業代を請求する場合の手続の流れを述べます。 2 ... -
賃金に関する問題(未払賃金、賞与、残業代等)
残業代請求等における割増賃金について
第1 一定の場合に会社が割増賃金を支払わなければならないこと 残業に対する残業代という言葉も使われますが、会社は、労働者に以下の労働をさせた場合、割増賃金を支払わなければなりません。 1 時間外労働・休日労働の割増賃金 労働者に労働基準...

