裁判例– category –

　令和６年３月２１日宮崎地方裁判所判決は、上司による叱責等によって精神疾患を発病したとして公務災害が認定された事例です。 　民間の労働者の場合、仕事が原因でうつ病や適応障害等を発病したり、自死された場合、労災認定を受けることで、休業補償や...

　令和７年９月１１日東京地裁判決・双龍産業事件の事案は、解雇された従業員が、会社に対して、普通解雇が無効であると主張して、従業員であること地位確認と未払賃金の支払い等を請求した事案です。 　本件判決は、結論としては、普通解雇が無効であると...

　令和７年１０月１０日静岡地方裁判所判決の事案は、静岡県警に所属し、警部の地位にあった警察官が、県警本部の上司等から違法な降任勧奨を受け、真意に基づかない自主降任の申出をさせられた等と主張して、静岡県に対して国家賠償請求等をした事案です...

　令和７年６月２６日新潟地方裁判所判決は、解雇された労働者からの解雇無効を理由とする請求に関して、不適切な言動等を理由とした解雇が有効であると判断しました。 　本件では解雇が不当労働行為である等とも主張されていましたが、以下では、不適切な...

はじめに 　令和２年７月１日仙台地方裁判所判決判例タイムズ１４８１号２２１頁は、ご遺族が、北海道公立教員であった子が上司によるパワーハラスメントを受けたこと等により精神的に追い詰められ自死したと主張して、国家賠償請求した事案です。ご遺族側...

　令和５年９月２６日福岡高等裁判所判決労働判例１３２１号１９頁は、故人が右被殻出血を発症し死亡したことについて業務起因性が認められるか、具体的には、「長期間にわたる長時間の業務その他血管病変等を著しく増悪させる業務による」ものか否かが問...

　令和５年３月２３日大阪地方裁判所判決判例タイムズ１５２１号１６９頁は、大学職員の自死が労災か否かが争点となった事例で、結論として、過労自死と認めませんでした。 　大きな争点は２つあります。 　１点目は、精神疾患の発病時期です。当時の労災...

　令和３年３月１２日福岡地方裁判所判決労働判例１２４３号２７頁は、パワハラによる心理的負荷等を理由として過労自死と認定し、労災不支給決定処分を取り消しています。 　本件判決では、仕事内容や仕事量の大きな変化を生じさせる出来事があり、その心...

　令和６年１０月２５日東京地方裁判所判決労働判例１３４３号８１頁は、強制わいせつ罪を理由とした懲戒解雇の効力が争われたところ、懲戒解雇が有効と判断しました。 　懲戒事由に該当するかについては、次のとおり判断しています。 　「本件行為は、暴...

　令和６年９月１２日東京地方裁判所判決は、マンション新築工事の作業中に墜落して死亡したとび職の労働者のご遺族が、工事の元請及び下請であった被告らに対して、安全配慮義務違反等に基づき損害賠償請求した事案です。 　事故の内容については、以下の...