労働災害の問題（過労死・過労自殺・過労うつ等）– category –
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うつ病や自死等の公務災害の国家賠償請求
公務員が仕事によってうつ病等の精神疾患に罹患したり、自死（自殺）された場合、被災者やそのご遺族は、公務災害の補償を受給できます（民間労働者でいうところの労働災害）。 使用者（自治体や国）や加害者に責任（故意・過失、予見可能性）があれば... -
退職してもうつ病等の精神疾患の労災申請をできる？
長時間労働や上司からのパワハラ等の職場環境が原因で、会社を退職される方もいらっしゃると思います。また、うつ病や適応障害等と診断され、休職し、復職できずに、自然退職又は解雇となった方もいらっしゃると思います。 労災の認定を受けると、休業... -
遺書と過労自死（自殺）の労災
遺書には何と書かれていますか？ 自死（自殺）される方の中には、遺書を遺されている方がいます。 遺書で、家族や友人達への感謝の言葉を述べられる方もいれば、職場等での辛かったこと等を述べられる方もいらっしゃいます。ごめんなさい等の言葉を遺... -
統合失調症や自死（自殺）の労災申請・会社への損害賠償請求
はじめに 統合失調症の原因が、仕事であることがあります。仕事が原因で統合失調症に罹患した場合には、労災請求や会社への損害賠償請求をすることが出来る可能性があります。 統合失調症とは？ 統合失調症は、知覚、思考、感情、意欲など多くの精神機... -
長時間残業でうつ病や自死（自殺）等の労災が認定される？過労死ラインは？
長時間残業でうつ病や自死（自殺）等の労災が認定される？ 結論からいうと、長時間労働（残業）でうつ病や自死（自殺）等の精神疾患の労災が認定される可能性はあります。 うつ病・適応障害や自死（自殺）の労災については、精神障害の労災の認定基準... -
うつ病や過労自死（自殺）の労災不支給となった場合の対応
はじめに うつ病や過労自死（自殺）の労災申請をすると、労働基準監督署は、労災に当たるか否かの判断をします。 労災認定の判断がされると、被災者やそのご遺族は、休業補償給付や遺族補償給付等の補償を受給できます。 他方で、労災に当たらないと... -
自律神経失調症や心身症は精神障害の労災の対象にならない？
自律神経失調症や心身症は精神障害の労災の対象にならない 働き過ぎや上司からのパワハラ等が原因で体調を崩して自律神経失調症や心身症の診断を受ける方がいます。診断を受けた方の中には、精神障害の労災の申請をお考えの方もいると思います。 です... -
双極性障害（躁うつ病）や自死（自殺）の労災申請・会社への損害賠償請求
はじめに 仕事が原因で双極性障害（躁うつ病）と診断された場合や、自死（自殺）された場合、被災者やそのご遺族は、労災申請と会社に対する損害賠償請求等をできる可能性があります。 双極性障害（躁うつ病）とは？ 双極性障害（躁うつ病）は、ＩＣＤ... -
ＰＴＳＤや自死（自殺）の労災申請・会社への損害賠償請求
はじめに 仕事が原因でＰＴＳＤや複雑性ＰＴＳＤと診断された場合や、自死（自殺）された場合、被災者やそのご遺族は、労災申請と会社に対する損害賠償請求等をできる可能性があります。 ＰＴＳＤとは？ ＰＴＳＤ（心的外傷後ストレス症）は、自分自身... -
難易度の高い業務や上司からのパワハラ等を理由として過労自死（自殺）の労災と認定された事例
令和３年９月１６日名古屋高等裁判所判決は、以下のとおり判断して、自動車会社に勤務していた被災者が、難易度の高い業務、周囲からの支援の欠如、上司からのパワハラ等からうつ病を発病し、自死（自殺）したとして、労災保険の不支給処分を取り消す旨...
