ハラスメントに関する問題（パワハラ、セクハラ、マタハラ、カスハラ等）– category –

　平成２１年１月１６日東京地方裁判所判決は、パワハラにより自殺未遂に至ったことについて損害賠償請求が認められた事例です。 【事案の概要】 　本件は、会社の元従業員が、会社に対して、入社時の説明と異なる業務に従事させられ、上司からパワハラを...

　令和７年７月１６日東京地方裁判所判決は、パワハラ等による慰謝料請求が認められた事例です。 【事案の概要】 　本件は、労働者が、会社の従業員として在籍していた頃に、社長からセクハラやパワハラを受けた等と主張して、会社と社長に対して、損害賠...

　令和６年３月２１日宮崎地方裁判所判決は、上司による叱責等によって精神疾患を発病したとして公務災害が認定された事例です。 　民間の労働者の場合、仕事が原因でうつ病や適応障害等を発病したり、自死された場合、労災認定を受けることで、休業補償や...

はじめに 　令和２年７月１日仙台地方裁判所判決判例タイムズ１４８１号２２１頁は、ご遺族が、北海道公立教員であった子が上司によるパワーハラスメントを受けたこと等により精神的に追い詰められ自死したと主張して、国家賠償請求した事案です。ご遺族側...

　パワハラ防止法、及びパワハラ防止指針が存在します。 　パワハラ防止指針 　予定では、本年１０月に、パワハラ防止指針の内容がより明確化され、いわゆる自爆営業（商品の買取の強要等）がパワハラの３要素を満たす場合にはパワハラに該当する旨が明記...

　令和６年２月２日釧路地方裁判所判決は、自死した地方公務員のご遺族が地方自治体に対して、パワハラ等により故人が精神疾患に罹患して自死したとして、国家賠償請求をした事案です。 　結論としては、被告は、故人が１か月当たり平均１００時間を超える...

　令和６年７月１９日東京地方裁判所判決判例タイムズ１５３９号１８４頁は、元従業員が元勤務先の使用者に対して、詐欺行為の業務を強要される等して、退職に追い込まれて精神的苦痛を受けた等して、損害賠償請求をし、請求の一部が認められた事案です。 ...

　パワハラでうつ病や適応障害等の精神疾患と診断された場合、法的な手続としては、慰謝料等の損害賠償請求や、労災申請が考えられます。 　労災申請では、パワハラ等の仕事が原因でうつ病や適応障害等を発病したかが問題となります。パワハラ等が原因であ...

　うつ病や自死等の精神疾患の労災申請に関して、厚労省は、精神障害の労災の認定基準を策定しています1。 　そして、仕事による心理的負荷（ストレス）が生じる出来事の一例として、パワハラが掲げられています。 　パワハラについては実態を証明できるの...

　上司からのパワハラで、発達障害（ADHD）であると指摘されることがあると思います。場合によっては、その理由も示されることがあると思います。理由を示されなくても、上司から発達障害（ADHD）であると指摘されると、ショックが大きいと思います。 　発...