１．労災請求
⑴ 着手金
労災請求の着手金 ２２万円～３３万円（税込）
審査請求の着手金 ２２万円～３３万円（税込） 但し、審査請求からご依頼いただく場合の着手金
⑵ 報酬金
経済的利益の額の２２％（税込）
過労死・過労自殺等の労災保険の年金給付の経済的利益の額 年金給付の経済的利益の額は、既払分と将来の７年分を経済的利益とします。
過労うつ等の労災保険の休業給付の経済的利益の額 休業給付の経済的利益の額は、既払分と将来１年半分を経済的利益とします。
２．金銭請求の場合（未払賃金、残業代請求等）
⑴ 着手金
原則として、相手方に請求する金額が３００万円以下の場合、請求金額の８％（税抜）
請求する金額が３００万円を超え３０００万円以下の場合、５％＋９万円（税抜）
⑵ 報酬金
原則として、経済的利益の額の１９．８％（税込）
３．退職勧奨・解雇事件等
⑴ 着手金
原則として、賃金１．１か月分（税込）
労働審判は、賃金１．１か月分の８０％を目安とします。
最低着手金は、１６万５０００円（税込）
⑵ 報酬金
原則として、経済的利益の額の１９．８％（税込）
復職の場合、バックペイ全額＋年収３年分を経済的利益とします。
【２０２６年１月１０日改訂】