裁判例– category –

　令和７年１０月３日長崎地方裁判所判決・長崎ヤクルト事件では、複数の原告から、複数の請求が、会社らに対してなされていました。その一つは、故人の遺族が、故人が会社における過重な業務や故人の上司のパワハラが原因で自死したと主張して、会社らに...

　令和６年１１月１日東京地方裁判所判決労働判例１３４５号４４頁・ギットハブ・ジャパン事件は、コミュニケーションの問題等を理由とした普通解雇が無効であると判断された事例です。 【事案の概要】 　事案の概要は、元従業員が、会社に対して、普通解...

　令和７年２月１３日名古屋高裁決定労働判例１３４５号１２頁は、タイムカード等の証拠保全の申立てが認められた事例です。証拠保全については、【過労死等】うつ病や自死（自殺）等の精神疾患の労災申請における証拠保全とは？においてご説明したように...

　平成２１年１月１６日東京地方裁判所判決は、パワハラにより自殺未遂に至ったことについて損害賠償請求が認められた事例です。 【事案の概要】 　本件は、会社の元従業員が、会社に対して、入社時の説明と異なる業務に従事させられ、上司からパワハラを...

　令和７年７月１６日東京地方裁判所判決は、パワハラ等による慰謝料請求が認められた事例です。 【事案の概要】 　本件は、労働者が、会社の従業員として在籍していた頃に、社長からセクハラやパワハラを受けた等と主張して、会社と社長に対して、損害賠...

　令和６年３月２１日宮崎地方裁判所判決は、上司による叱責等によって精神疾患を発病したとして公務災害が認定された事例です。 　民間の労働者の場合、仕事が原因でうつ病や適応障害等を発病したり、自死された場合、労災認定を受けることで、休業補償や...

　令和７年９月１１日東京地裁判決・双龍産業事件の事案は、解雇された従業員が、会社に対して、普通解雇が無効であると主張して、従業員であること地位確認と未払賃金の支払い等を請求した事案です。 　本件判決は、結論としては、普通解雇が無効であると...

　令和７年１０月１０日静岡地方裁判所判決の事案は、静岡県警に所属し、警部の地位にあった警察官が、県警本部の上司等から違法な降任勧奨を受け、真意に基づかない自主降任の申出をさせられた等と主張して、静岡県に対して国家賠償請求等をした事案です...

　令和７年６月２６日新潟地方裁判所判決は、解雇された労働者からの解雇無効を理由とする請求に関して、不適切な言動等を理由とした解雇が有効であると判断しました。 　本件では解雇が不当労働行為である等とも主張されていましたが、以下では、不適切な...

はじめに 　令和２年７月１日仙台地方裁判所判決判例タイムズ１４８１号２２１頁は、ご遺族が、北海道公立教員であった子が上司によるパワーハラスメントを受けたこと等により精神的に追い詰められ自死したと主張して、国家賠償請求した事案です。ご遺族側...