労働条件の切り下げに関する問題（労働条件変更、降格・配転、査定に基づく賃金切下げ等） – 労働問題・ネット上の誹謗中傷の相談なら、神奈川県横浜市の「栄田法律事務所」へ。労働問題（給与減額、退職金未払い、残業代請求、不当解雇・懲戒解雇・退職勧奨、労働災害（労災）・過労うつ・過労自死）やネット上の誹謗中傷（削除請求・発信者情報開示請求・慰謝料請求）等、ご相談ください。

１　はじめに　降格に伴う賃金減額による労働問題もあります。　会社は、どのような場合に、業務命令としての降格に伴う賃金の減額をすることができるのでしょうか。 ⑴　役職・職位の降格の場合　役職・職位…

カテゴリー: 労働条件の切り下げに関する問題（労働条件変更、降格・配転、査定に基づく賃金切下げ等）