人事異動に関する問題（配転、出向、転籍）– category –

　違法な配転命令だとしても、配転命令に応じない場合、会社は、従前の業務での出勤を認めないことがあります。 　労働法の原則は、ノーワーク・ノーペイです。すなわち、欠勤すると、働いていないので、給与が発生しません。 　ですが、欠勤の理由が違法...

配置転換（配転）とは？ 　配転は、一般的には、勤務先（会社）が変わらずに、仕事の内容や、勤務場所の変更のことをいいます。転居を伴うものは転勤で、同じ事業所内（本社、支店、工場等）での部署の変更が配置転換と呼ばれることもあります1。 　人事異...