MENU
  • 事務所理念
  • 事務所概要
  • 所属弁護士
  • 取扱分野
    • 不当解雇・懲戒解雇・試用期間中の解雇・退職勧奨
    • 未払賃金・退職金支払請求
    • 未払い残業代の請求
    • 労働災害(労災)・うつ病の労災申請・過労自死(自殺)・損害賠償請求
    • うつ病・適応障害等の精神疾患の休職・復職
    • パワーハラスメント(パワハラ)
    • 正社員と非正規雇用の賃金・待遇格差(同一労働同一賃金)
    • 退職代行
    • その他の労働問題
    • 精神科等の医療過誤・医療事故
  • 法律相談・依頼
  • 弁護士費用
  • アクセス
  • お問い合わせ
うつ病や自死等の労災申請・損害賠償請求・安全配慮義務違反等、解雇・退職勧奨、残業代請求等の労働者側の労働問題を主に取り扱う栄田法律事務所(神奈川県横浜市)です。 | うつ病や自死の労災申請等の労働問題なら栄田法律事務所へ
うつ病や自死の労災申請等の労働問題なら栄田法律事務所へ
  • 事務所理念
  • 事務所概要
  • 所属弁護士
  • 取扱分野
    • 不当解雇・懲戒解雇・試用期間中の解雇・退職勧奨
    • 未払賃金・退職金支払請求
    • 未払い残業代の請求
    • 労働災害(労災)・うつ病の労災申請・過労自死(自殺)・損害賠償請求
    • うつ病・適応障害等の精神疾患の休職・復職
    • パワーハラスメント(パワハラ)
    • 正社員と非正規雇用の賃金・待遇格差(同一労働同一賃金)
    • 退職代行
    • その他の労働問題
    • 精神科等の医療過誤・医療事故
  • 法律相談・依頼
  • 弁護士費用
  • アクセス
  • お問い合わせ
うつ病や自死の労災申請等の労働問題なら栄田法律事務所へ
  • 事務所理念
  • 事務所概要
  • 所属弁護士
  • 取扱分野
    • 不当解雇・懲戒解雇・試用期間中の解雇・退職勧奨
    • 未払賃金・退職金支払請求
    • 未払い残業代の請求
    • 労働災害(労災)・うつ病の労災申請・過労自死(自殺)・損害賠償請求
    • うつ病・適応障害等の精神疾患の休職・復職
    • パワーハラスメント(パワハラ)
    • 正社員と非正規雇用の賃金・待遇格差(同一労働同一賃金)
    • 退職代行
    • その他の労働問題
    • 精神科等の医療過誤・医療事故
  • 法律相談・依頼
  • 弁護士費用
  • アクセス
  • お問い合わせ
  1. ホーム
  2. その他
  3. 品川区のうつ病・過労自死(自殺)の労災申請なら栄田法律事務所へご相談ください

品川区のうつ病・過労自死(自殺)の労災申請なら栄田法律事務所へご相談ください

2025 10/14
その他
2025年10月14日
弁護士栄田国良(神奈川県弁護士会所属)

 栄田法律事務所は、神奈川県横浜市にある法律事務所です。横浜駅から徒歩約5分です。

 品川駅等からの交通アクセスもよく、東京都品川区の皆様からのご相談もお受けできます。オンライン面談、メール相談等もお受けしています。

 私は、労働者やご遺族の立場から、うつ病の労災申請や、過労自死(自殺)の労災申請に携わっています。会社側からご依頼を受けることはありません。

 過労死弁護団等に所属して、日々、研鑽を積んでいます。仕事が原因でうつ病等の精神疾患を発病して、その影響で自死されたことを証明できるよう、会社と交渉する等して、証拠を集めるところからご協力しています。

 適正な補償や賠償等の結果を得られるよう、尽力いたします。

 丁寧な対応を心がけております。ぜひご相談ください。

    その他
    よかったらシェアしてね!
    • URLをコピーしました!
    • URLをコピーしました!

    最新の投稿

    • うつ病等の精神疾患の病歴を告げないのは詐称にあたる?懲戒処分の対象になる?
    • 違法な配転命令を拒否して出勤できない期間の給与を請求できる?
    • 身に覚えのない犯罪の嫌疑をかけられ不当解雇されたことが原因とする過労自死
    • うつ病の休職中の収入(生活費)はどうすればいい?
    • パワハラで発達障害(ADHD)と言われたり、発達障害(ADHD)だと思ったりしていませんか?

    カテゴリー

    • お知らせ
    • その他
    • ハラスメントに関する問題(パワハラ、セクハラ、マタハラ、カスハラ等)
    • 人事異動に関する問題(配転、出向、転籍)
    • 企業秩序と労働者の権利義務に関する問題(懲戒処分、内部告発、仕事上のミスを理由とする損害賠償等)
    • 休職に関する問題
    • 公務員に関する問題(分限・懲戒、勤務条件等)
    • 労働問題
    • 労働契約終了に関する問題(辞職、退職勧奨、解雇、整理解雇等)
    • 労働契約締結に関する問題(労働契約成立・労働条件、採用内定取消、本採用拒否等)
    • 労働時間・休日に関する問題
    • 労働条件の切り下げに関する問題(労働条件変更、降格・配転、査定に基づく賃金切下げ等)
    • 労働災害の問題(過労死・過労自殺・過労うつ等)
    • 時事
    • 未分類
    • 自殺(自死)
    • 裁判例
    • 賃金に関する問題(未払賃金、賞与、残業代等)
    • 非正規労働者に関する問題(有期雇用、パート、派遣労働等)
    目次