労働者側の労働問題
給与の減額、退職金不支給、残業代の未払い、解雇・懲戒解雇・退職勧奨、パワハラ・セクハラ等のハラスメント、労災事故・示談交渉・後遺障害・過労自死・過労うつ等の労働災害（労災）、退職代行等々の労働事件、フリーランス・個人事業主の法的問題、公務員の労働問題等に取り組んでいます。労働事件については、労働者側の労働の問題に特化しています。
以下のような労働問題のお悩みがある方は、労働問題に強い当事務所にぜひご相談ください。なお、「労働問題の解決の仕方」もご覧ください。
不当解雇・懲戒解雇・試用期間中の解雇・退職勧奨等
クビと言われた。リストラになった。会社の都合で辞めるよう求められている。試用期間中に解雇された。解雇理由に納得がいかない等。「不当解雇・懲戒解雇・試用期間中の解雇・退職勧奨等の法律相談」をご覧ください。
労災（過労自殺（自死）・過労うつ・事故等）、会社（使用者）に対する損害賠償請求
仕事中に怪我をしてしまった。重機や道具の使い方について十分な教育がないなかで、事故が起きた。労災に認定されたけれども、慰謝料等も請求したい。長時間労働やパワハラ等が原因でうつ病や適応障害になった、自死した等。「労災（過労自殺（自死）・過労うつ・事故等）、会社（使用者）に対する損害賠償請求の法律相談」をご覧ください。
未払い残業代の請求等
残業をしているのに、残業代が支払われない。営業職や管理職を理由に残業代が支払われていない。年俸制には残業代がないと言われている。固定残業代があるけれども適切な残業代か分からない等。「未払い残業代の請求等の法律相談」をご覧ください。
未払賃金・退職金支払請求
支払われるはずの給与や退職金が支払われない。会社から一方的に減額された。労働条件が変更されて、給与が大幅に減額になった等。「未払賃金・退職金支払請求の法律相談」をご覧ください。
退職代行
会社に辞めたいと伝えているのに、辞められない。会社を辞めたら損害賠償請求をするといわれている等。「退職代行の法律相談」をご覧ください。
フリーランス・個人事業主の法的問題
フリーランス・事業者間取引適正化等法に関わる法的問題など、フリーランス・個人事業主の法的問題も対応しております。
公務員の労働問題
公務員の分限・懲戒処分や公務災害等の公務員の労働問題にも対応しております。
その他の労働問題
その他にも、様々な労働者側の労働問題に取り組んでいます。
自死遺族支援
過労自死、大家からの損害賠償請求、鉄道事故、生命保険金の自殺免責・告知義務違反、いじめ自死、医療過誤等のご相談もお受けしています。
その他のご相談
その他、不動産、交通事故、相続（遺産分割、相続放棄等）、離婚、不貞慰謝料請求、債務整理、日照、行政訴訟等の事件の経験もありますので、お気軽にご相談ください。
法律相談のご予約、ご相談と依頼の流れや弁護士費用
法律相談・依頼の流れや弁護士費用については、「法律相談・依頼について」、「弁護士費用」をご確認ください。
丁寧な対応を心がけておりますので、まずはお気軽にご相談ください。